قال وزير العمل الفيدرالي، سيموس أوريغان، إن حساب معدّل الزيادة تم وفقًا لمؤشر أسعار المستهلك (CPI) الذي ارتفع بنسبة 6.8٪ في عام 2022. كما أن حوالي 26 ألف عامل كندي يكسب أقل من المعدل الحالي، وفقًا لـلحكومة.
وفي الحالات التي يكون فيها الحد الأدنى للأجور في المقاطعات أو الأقاليم أعلى من الحد الأدنى الفيدرالي للأجور، يتعين على أصحاب العمل تطبيق المعدل الأعلى.
وينطبق الحد الأدنى للأجور الفيدرالية على جميع القطاعات الخاصة الخاضعة للتنظيم الفيدرالي، بما في ذلك الخدمات المصرفية والبريدية والبريد السريع، فضلاً عن النقل الجوي والسكك الحديدية والطرقات والنقل البحري بين المقاطعات.
هذا وتم تعديل جزء من قانون العمل الكندي لتعيين الحد الأدنى الفيدرالي للأجور عند 15 دولارًا للساعة، مع شرط أنه سيزيد مع التضخم. ولقد دخل هذا الإجراء حيز التنفيذ في 29 ديسمبر 2021.
ويُذكر أنه في 1 أبريل من كل عام، يتم تعديل الحد الأدنى الفيدرالي للأجور وفقًا لمؤشر أسعار المستهلك في كندا استنادًا إلى السنة التقويمية السابقة.
ولقد دخل التعديل الأول حيز التنفيذ في الأول من أبريل من العام الماضي.
#waterlootimes
