وفقا لمسح أجرته شركة استشارات الأعمال Robert Half، فإن 51 بالمئة من الشركات تخطط لإضافة مناصب دائمة، ويأمل 65 بالمئة في إضافة وظائف تعاقدية٬ خلال النصف الأول من هذا العام.
ولقد أجرت شركة Robert Half الاستطلاع في الفترة ما بين 20 أكتوبر و2 نوفمبر من العام الماضي، ولم يُدرج فيه سوى الشركات التي تضم 20 موظفا أو أكثر.
ويرغب جميع المدراء الذين شملهم الاستطلاع بتوظيف أشخاص في أقسام مثل المالية والمحاسبة والتكنولوجيا والتسويق والإبداع والقانون والإدارة ودعم العملاء.
ومن بين 1149 مديرا شملهم الاستطلاع، قال 51 بالمئة إنهم سيعيّنون موظفين لمناصب دائمة جديدة.
وقال تسعة من كل 10 مدراء إنهم يواجهون صعوبة في العثور على موظفين محترفين مهرة وموهوبين، وبالإضافة إلى ذلك، فقد يستغرق الأمر ما يصل إلى 14 أسبوعا لتوظيف شخص.
في سياق متصل، وجدت الدراسة أن معظم الشركات تجري أربع جولات من المقابلات في المتوسط لتقييم مرشح.
#waterlootimes
