أصدرت كندا اليوم الأربعاء خطة مستويات الهجرة 2024-2026.
وفي عام 2024، ستستهدف البلاد قبول 485 ألف مهاجر جديد، وفي عامي 2025 و2026، ستتطلع كندا إلى الترحيب بـ 500,000 مهاجر جديد كل عام.
وهذه هي نفس الأهداف المعلنة بموجب خطة مستويات الهجرة 2023-2025.
وتتضمن المعلومات الجديدة التي صدرت اليوم هدف عام 2026، بالإضافة إلى تحديثات للمهاجرين الذين تخطط كندا لقبولهم ضمن كل فئة وبرنامج بين عامي 2024-2026.
أهداف الهجرة حسب الفئة والبرنامج
في عام 2024، ستتطلع كندا إلى الترحيب بحوالي 281,135 مهاجرا ضمن الفئة الاقتصادية، أو 58% من الهدف السنوي، وبحلول عام 2026، سيرتفع هذا العدد إلى 301,250 مهاجرا، أو 60% من الهدف السنوي.
وفي عام 2024، سيكون هدف فئة الأسرة 114,000 مهاجر، أو 24% من جميع المقبولين، وسيرتفع هذا العدد إلى 118 ألف مهاجر بحلول عام 2026، وهو ما يمثل أيضا 24% من جميع المقبولين.
وستكون أهداف القبول الإنساني هي 89865 مهاجرا في عام 2024، أو حوالي 19% من جميع المقبولين، ويشمل هذا اللاجئين والأشخاص المحميين والمقبولين لأسباب إنسانية أو رحيمة أو لأسباب أخرى، وبحلول عام 2026، سيكون الهدف 80832 مهاجرا، أو 16% من المقبولين.
ومن المقرر أن يهدف Express Entry إلى قبول 110,700 مقيم دائم في عام 2024، وسيرتفع هذا إلى 117,500 مهاجر في كل من عامي 2025 و2026.
وسيكون هدف برنامج الترشيح الإقليمي (PNP) 110,000 مهاجر في عام 2024، ويرتفع إلى 120,000 في عام 2025، و120,000 آخرين في عام 2026.
ويهدف برنامج رعاية الزوج والشريك والأطفال إلى قبول 82000 في عام 2024، وسيرتفع هذا إلى 84000 في كل من عامي 2025 و2026.
في الوقت نفسه، سيكون هدف برنامج هجرة الآباء والأجداد (PGP) 32000 مهاجر في عام 2024، يليه 34000 مهاجر في كل من عامي 2025 و2026.
وعن سبب إبقاء أهداف الهجرة دون تغيير، قالت الحكومة الكندية إن “هذه الخطة مصممة لدعم النمو الاقتصادي مع تحقيق التوازن مع الضغوط في مجالات مثل الإسكان والرعاية الصحية والبنية التحتية”، وهي ترسم مسارا مسؤولا للنمو السكاني المستدام والمستقر.
واعتبارا من عام 2026، ستعمل الحكومة على تثبيت مستويات الإقامة الدائمة عند 500,000، مما يتيح الوقت للاندماج الناجح، مع الاستمرار في تعزيز سوق العمل في كندا.
تجدر الإشارة إلى أن كندا حطمت الرقم القياسي للمهاجرين الجدد في عام 2022، بواقع 437 ألف مهاجر، وتهدف لقبول 465,000 مهاجر في عام 2023.