كشف تقرير حديث لشركة راندستاد كندا إحدى أكبر شركات التوظيف عالميا، عن أكثر 15 وظيفة طلبا في كندا لعام 2026.
ويهدف التقرير إلى مساعدة الباحثين عن عمل على فهم اتجاهات سوق العمل، ودعم الشركات في التخطيط لاحتياجاتها الوظيفية المستقبلية.
وأكدت راندستاد أن التطور التكنولوجي، بما فيه الذكاء الاصطناعي، لا يلغي دور الإنسان، بل يعزز الوظائف القائمة على المهارات الإنسانية والاستراتيجية.
وأوضح التقرير أن أصحاب العمل يبحثون عن كفاءات تجمع بين الكفاءة التقنية والذكاء العاطفي، في قطاعات متعددة أبرزها الصحة والإدارة والتجزئة.
وتضمنت قائمة الوظائف الأكثر طلبا:
مندوب مبيعات، مساعد إداري، ممثل خدمة عملاء، كاتب حسابات وفني محاسبة، موظف استقبال، محاسب دفاتر.
وشملت القائمة أيضا: بائع تجزئة، مدير متجر، مساعد صيدلي، ممرض عملي مسجل، مساعد طبيب أسنان.
كما ضمت: ممرض قانوني، ممرض عملي مرخص، كاتب أو مسؤول مكتب، وسائق رافعة شوكية.
وأشار التقرير إلى أن قطاع الرعاية الصحية يتصدر الطلب الوظيفي، مدفوعا بتقدم السكان في العمر وضغوط ما بعد الجائحة.
وبيّن أن الطلب لا يزال مرتفعا على الممرضين والمساعدين الصحيين ومساعدي الصيدلة وطب الأسنان في جميع المقاطعات.
وسجلت مهنة التمريض أعلى متوسط دخل سنوي في القائمة، بمتوسط يناهز 92 ألف دولار كندي.
وأوضح التقرير أن وظائف التجزئة والمبيعات تطورت لتشمل بناء العلاقات وتعزيز تجربة العملاء والولاء للعلامات التجارية.
وأكد أن الوظائف الإدارية باتت تعتمد على حل المشكلات والمهارات الرقمية، ودورها المحوري في التنسيق البشري داخل المؤسسات.
وأشار إلى استمرار الطلب على المحاسبين وكتبة الحسابات لضمان الامتثال المالي وإدارة التدفقات النقدية باستخدام أدوات رقمية حديثة.
كما شدد التقرير على أهمية سائقي الرافعات الشوكية في الحفاظ على كفاءة سلاسل التوريد والخدمات اللوجستية.
