ارتفع معدل البطالة في كندا مرة أخرى الشهر الماضي، حيث يكافح الاقتصاد لخلق وظائف كافية لمواكبة وتيرة النمو السكاني.
ذكرت هيئة الإحصاء الكندية يوم الجمعة أن معدل التوظيف لم يتغير كثيرا في يوليو، حيث انخفض بمقدار 6400 وظيفة.
وفي الوقت نفسه، ارتفع معدل البطالة إلى 5.5 في المئة وسط النمو السكاني.
ويشير ارتفاع معدلات البطالة إلى أن الاقتصاد لا يخلق وظائف كافية لاستيعاب قوة عاملة أكبر، وذلك مع استمرار النمو السكاني السريع في كندا.
ويصادف شهر يوليو الشهر الثالث على التوالي الذي يرتفع فيه معدل البطالة، مما يشير إلى بعض التراجع في سوق العمل.
وتقول هيئة الإحصاء إن أكبر الخسائر في الوظائف كانت في صناعة البناء، في حين تم تحقيق أكبر المكاسب الوظيفية في الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية.
ويأتي ارتفاع معدلات البطالة في الوقت الذي يضغط فيه ارتفاع أسعار الفائدة على الاقتصاد.
ويبلغ سعر الفائدة الرئيسي لبنك كندا 5.0 في المئة، وهو أعلى سعر له منذ عام 2001.
وتجعل أسعار الفائدة المرتفعة الاقتراض أكثر تكلفة لكل من الشركات والمستهلكين، وهو ما يمكن أن يؤدي بدوره إلى فقدان الوظائف.
ويأمل البنك المركزي أن يعود التضخم إلى 2 في المئة.
نظرة سريعة على التوظيف الكندي في شهر يوليو (الأرقام بين قوسين هي لشهر يونيو):
معدل البطالة: 5.5 في المئة (5.4)
معدل العمالة: 62.0 في المئة (62.2)
معدل المشاركة في القوى العاملة: 65.6 في المئة (65.7)
عدد العاطلين عن العمل: 1,166,800 (1,147,100)
عدد العاملين: 20,166,400 (20,172,800)
معدل بطالة الشباب (15-24 سنة): 10.2 في المئة (11.5)
معدل البطالة بين الرجال (25 سنة فأكثر): 4.6 في المئة (4.4)
معدل بطالة النساء (25 سنة فما فوق): 4.8 في المئة (4.4)
وفيما يلي نظرة سريعة على معدلات البطالة لشهر يوليو، حسب المقاطعة (الأرقام بين قوسين هي لشهر يونيو):
نيوفاوندلاند ولابرادور 8.7 في المئة (8.8)
جزيرة الأمير إدوارد 8.1 في المئة (8.2)
نوفا سكوشا 7.7 في المئة (6.4)
نيو برونزويك 6.2 في المئة (6.4)
كيبيك 4.5 في المئة (4.4)
أونتاريو 5.6 في المئة (5.7)
مانيتوبا 4.9 في المئة (4.3)
ساسكاتشوان 5.1 في المئة (4.7)
ألبرتا 6.1 في المئة (5.7)
بريتش كولومبيا 5.4 في المئة (5.6)
هذه هي الوظائف التي تمنح راتبا أكثر من 300 ألف دولار سنويا في كندا
